Dikke vette pechvogel: langdurig ziek door twee ongevallen, (toch) geen recht op WIA, ontslag en geen billijke vergoeding
Na twee jaar arbeidsongeschiktheid geldt het opzegverbod tijdens ziekte niet meer en kan een werkgever over gaan tot ontslag. Of dat ontslag door het UWV wordt toegewezen hangt af van het antwoord op de vraag of aan de voorwaarden voor het ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid ...
