Tag: verzuim

In Nederland werken veel grensarbeiders en arbeidsmigranten. Als deze werknemers arbeidsongeschikt worden terwijl zij (tijdelijk) in het buitenland verblijven, dan is in principe het Nederlandse sociale zekerheid/arbeidsrecht van toepassing. Maar hoe geef je als werkgever uitvoering aan de controle en re-integratie als de werknemer ...

Zowel werkgever als werknemer hebben bij ziekte verplichtingen. De werknemer moet zich houden aan redelijke voorschriften van zijn of haar werkgever om het recht op loon vast te stellen, moet passende arbeid verrichten en zijn/haar genezing niet belemmeren etc. De werkgever moet op grond ...

Eind vorig jaar schreef ik een artikel over een werkneemster die haar werkgever aansprakelijk heeft gesteld voor de schade die zij heeft geleden als gevolg van de omstandigheid dat zij (na eerdere ziekte) minder is gaan werken ...

Werkneemster stelt dat zij door pestgedrag, intimidatie en vernederingen van een collega een burn-out en depressie heeft gekregen. Is haar werkgever daarvoor aansprakelijk? Op grond van artikel 7:658 BW is een ...

De rechten en plichten van een zieke werknemer en zijn werkgever worden bepaald door het arbeidsrecht. Recht op loon, de verplichting tot re-integratie, het bespoedigen van herstel; in het arbeidsrecht wordt veel geregeld ten aanzien van de rechten en plichten van werkgever en werknemer.