Tag: WIA

In zaken waarin het recht op een WIA-uitkering wordt behandeld, wordt vaak gesproken over de ‘datum in geding’. Met de datum in geding wordt bedoeld: de datum met ingang waarvan het UWV het wel of niet bestaan van een recht op een WIA-uitkering heeft vastgesteld. ...

Het feit dat je arbeidsongeschikt bent en een WGA-uitkering ontvangt, wil (meestal) niet zeggen dat je naast je uitkering ook een hobby mag verrichten. Dat neemt echter niet weg dat deze 'hobby's' niet in strijd mogen zijn met de verplichtingen die je als uitkeringsgerechtigde hebt (...

Bij de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling in het kader van de Wet WIA is de zogenaamde ‘maatman’ een belangrijk onderdeel. De maatman is namelijk het vertrekpunt van de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling en is het inkomen van de werknemer toen hij nog gezond was. Dit inkomen wordt afgezet tegen het inkomen ...

Een werknemer die de wachttijd voor de Wet WIA heeft volgemaakt moet zelf de WIA-uitkering bij het UWV aanvragen (

De no-riskpolis is een belangrijk instrument om werkgevers over de streep te trekken om werknemers met een verhoogd arbeidsongeschiktheidsrisico in dienst te nemen. Als een werknemer - die onder de doelgroep van de no-riskpolis valt - ziek wordt, dan bestaat er namelijk recht op ziekengeld ...

Voordat een werknemer mogelijk aanspraak kan maken op een WIA-uitkering, moet eerst de wachttijd zijn doorlopen van 104 weken. Niet altijd is even duidelijk of de wachttijd ook daadwerkelijk is volgemaakt. Denk bijvoorbeeld aan de situatie waarin een werknemer na de eerste ziektedag ook enkele keren (...

Eigenrisicodragerschap voor de WGA is voor veel werkgevers al ingewikkeld genoeg, maar als een werkgever een bedrijf overneemt, dan kan het pas echt (financieel) ingewikkeld worden. Eerst terug naar de basis: wanneer kun ...

In de Wet WIA zijn niet alleen de regels opgenomen of en voor welke WIA-uitkering je in aanmerking komt als je de (verlengde) wachttijd hebt doorlopen, maar er zijn ook diverse regels in opgenomen voor WIA-gerechtigden als zij inderdaad in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. ...

Terug naar de basis, wat zegt de Wet WIA:

Door de inwerkingtreding van de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB) vanaf 1 januari 2020, is de Werkwijzer Poortwachter aangepast. Zo zijn de re-integratieverplichtingen van de payrollwerkgever gewijzigd. Daarom zijn (in hoofdstuk 6) ook deze teksten veranderd. Omdat nieuwe specifieke regelingen zijn ontstaan werken we in paragraaf 5.12 het algemene ...