Tag: WIA

Voordat een werknemer mogelijk aanspraak kan maken op een WIA-uitkering, moet eerst de wachttijd zijn doorlopen van 104 weken. Niet altijd is even duidelijk of de wachttijd ook daadwerkelijk is volgemaakt. Denk bijvoorbeeld aan de situatie waarin een werknemer na de eerste ziektedag ook enkele keren (...

Eigenrisicodragerschap voor de WGA is voor veel werkgevers al ingewikkeld genoeg, maar als een werkgever een bedrijf overneemt, dan kan het pas echt (financieel) ingewikkeld worden. Eerst terug naar de basis: wanneer kun ...

In de Wet WIA zijn niet alleen de regels opgenomen of en voor welke WIA-uitkering je in aanmerking komt als je de (verlengde) wachttijd hebt doorlopen, maar er zijn ook diverse regels in opgenomen voor WIA-gerechtigden als zij inderdaad in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. ...

Terug naar de basis, wat zegt de Wet WIA:

Door de inwerkingtreding van de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB) vanaf 1 januari 2020, is de Werkwijzer Poortwachter aangepast. Zo zijn de re-integratieverplichtingen van de payrollwerkgever gewijzigd. Daarom zijn (in hoofdstuk 6) ook deze teksten veranderd. Omdat nieuwe specifieke regelingen zijn ontstaan werken we in paragraaf 5.12 het algemene ...

De gevolgen en mogelijke oplossingen Nog voordat de coronacrisis uitbrak had het UWV al behoorlijke achterstanden bij de beoordeling van WIA- en ZW-uitkeringsrechten. ...

Inleiding Deze informatie is bedoeld voor arbeidsdeskundigen, re-integratiecoaches, casemanagers en bedrijfsartsen die beroepsmatig in aanraking komen met mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel. In de praktijk blijkt dat werkgevers en werknemers extra hulp nodig ...

Als een werknemer recht heeft op een WIA-uitkering, dan wordt de hoogte van deze uitkering gebaseerd op het ‘dagloon’ van de werknemer. Het dagloon is - kort gezegd - hetgeen een werknemer per dag verdiende in het jaar voordat hij/zij ziek werd. Om ...

Als uitkeringsgerechtigde heb je een aantal verplichtingen, ongeacht welke uitkering je ontvangt (Werkloosheidsuitkering, bijstandsuitkering, WIA-uitkering, Ziektewetuitkering etc.). Vaak is een van deze verplichtingen dat je als uitkeringsgerechtigde op afspraken met de uitvoeringsinstantie (meestal gemeente of UWV) moet verschijnen. Maar wat als je de uitnodiging van ...

Werkgevers vergeten nog al eens dat als het UWV een loonsanctie heeft opgelegd – en de loonsanctie op de juiste inhoudelijk gronden is opgelegd en bezwaar instellen vrijwel kansloos is – dat zij de tekortkomingen in de re-integratie van een zieke werknemer kunnen herstellen door alsnog de ...