Skip to content
Maok
  • Maok
  • Alle artikelen
  • Onderwerpen
  • Contact
  • Over ons
  • Maok
  • Alle artikelen
  • Onderwerpen
  • Contact
  • Over ons

Tag: ziekte

06 06
Heeft een zieke verkoopmedewerker recht op zijn eigen standplaats te re-integreren?

Ziekte en conflicten gaan vaak hand in hand. Soms ontstaat tijdens ziekte een conflict over de re-integratie, of een werknemer meldt zich juist na een conflict ziek. Zo ook in de zaak waarover de voorzieningenrechter van de rechtbank Gelderland (

arbeidsconflict re-integratie ziekte
07 12
Afschrijven van vakantiedagen tijdens ziekte

Als een werknemer ziek is, dan bouwt de werknemer gewoon vakantiedagen op (dat wisten we al natuurlijk). Maar mag een werkgever vakantiedagen tijdens ziekte zomaar afboeken als een werknemer tijdens een vastgestelde vakantie (voordat de werknemer ziek werd) met 'toestemming' van de bedrijfsarts met ...

ziekte bedrijfsarts hoge raad vakantiedagen vervaltermijn
27 04
Niet meewerken aan beëindiging van de arbeidsovereenkomst = gegronde reden voor een loonstop?

In artikel 7:629 lid 3 sub d BW is opgenomen dat de zieke werknemer geen recht heeft op loondoorbetaling tijdens ziekte ...

bedrijfsarts situationele arbeidsongeschiktheid loonstop ziekte mediation arbeidsconflict
19 05
Einde dienstverband bij indiensttreding spoor II werkgever?

Als re-integratie binnen het eigen bedrijf niet mogelijk blijkt voor een zieke werknemer, dan wordt van werkgever en werknemer verwacht dat zij een tweede spoor traject opstarten. Maar wat gebeurt er als het de zieke werknemer zo goed bevalt bij de tweede spoor werkgever en ...

ziekte transitievergoeding spoor II einde arbeidsovereenkomst opzegging werknemer re-integratie
31 12
Loonsanctie en toch compensatie transitievergoeding

De Regeling compensatie transitievergoeding zorgt ervoor dat werkgevers de te betalen transitievergoeding bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst vanwege o.a. langdurige arbeidsongeschiktheid (na 104 weken arbeidsongeschiktheid) ...

loonsanctie ziekte Regeling compensatie transitievergoeding transitievergoeding
< 1 2
Maok

Hoewel de uiterste zorg is besteed aan de inhoud van deze website, aanvaardt Maok geen aansprakelijkheid voor onvolledigheid of onjuistheid van de op de website gepubliceerde inhoud.

© Copyright 2026 Maok