Tag: no-riskpolis

Soms kan zowel een werkgever als een werkgever belang hebben bij de no-riskpolis. In deze zaak, die speelde bij de rechtbank Oost-Brabant, had de werkgever voor een werknemer met een nul-urencontract een Ziektewetuitkering aangevraagd. Het UWV heeft deze aanvraag echter afgewezen, omdat niet alle benodigde ...

Als een werkgever een zieke werknemer na twee jaar ziekte in dienst houdt en de werknemer heeft een WIA-uitkering, dan kan de werkgever bij hernieuwde uitval aanspraak op de no-riskpolis. Wat als het UWV niet (tijdig) op de WIA-aanvraag beslist? Moet het UWV de schade ...

Het blijft een lastig onderwerp. Een werknemer die na het doorlopen van de wachttijd voor de WIA geen recht heeft op een WIA-uitkering ('35-minner'), komt slechts in een aantal situaties in aanmerking voor de no-riskpolis. Voor werkgevers is de no-riskpolis van groot belang: geen (...

De no-riskpolis uit de Ziektewet is een belangrijk schadebeperkend middel voor werkgevers. Als een werknemer met een no-riskpolis uitvalt vanwege ziekte, dan wordt de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever immers (deels) gecompenseerd door het UWV. Op grond van 

Inleiding Veel werkgevers zijn -in de regel- wel bekend met de kosten die zijn gemoeid met ziek personeel. Wat veel werkgevers vaak vergeten, is dat deze kosten niet stoppen ...

De no-riskpolis is een belangrijk instrument om werkgevers over de streep te trekken om werknemers met een verhoogd arbeidsongeschiktheidsrisico in dienst te nemen. Als een werknemer - die onder de doelgroep van de no-riskpolis valt - ziek wordt, dan bestaat er namelijk recht op ziekengeld ...