Categorie: Juridisch

Regelmatig komt het voor dat in een beroepsprocedure de rechter het UWV in de gelegenheid stelt motiveringsgebreken in bijv. een WIA-beslissing te herstellen. Als het UWV aan de opdracht van de rechtbank voldoet, dan is daarmee de beroepsprocedure meestal afgerond. Mocht het UWV de motiveringsgebreken ...

Re-integratie inspanningen van werkgevers worden streng getoetst door het UWV. Als een werkgever tijdens de 104 weken ziekte onvoldoende re-integratie inspanningen heeft verricht, dan ligt een loonsanctie op de loer. Deze toets door het UWV is neergelegd in de Wet WIA. Daarnaast is er een arbeidsrechtelijke ...

De totstandkoming van de besluiten is complex en het UWV is monopolist wat betreft de inhoud en gebruik van het hulpmiddel CBBS. Zij acht zich onvoldoende geïnformeerd om de zich herhalende vragen van rechters, om in procedures over WIA-besluiten twijfel te zaaien, te beantwoorden.

In eerdere bijdragen is gesproken over de situatie dat het UWV het bezwaar van een werkgever tegen een loonsanctie gegrond verklaart en wat de werkgever dan richting het UWV kan doen de schade vergoed te krijgen. Arbeidsrechtelijk leidt het terugdraaien van een loonsanctie in bezwaar ...

Let op dat het UWV bij een herbeoordeling de datum van de aanvraag tot herbeoordeling als datum in geding hanteert! De datum in geding is bij een beroepsprocedure tegen een beslissing van het ...

Zo tegen het einde van het jaar is het voor sommige werknemers weer tijd voor een eindejaarsuitkering. Of een werknemer daar recht op heeft staat meestal in de arbeidsovereenkomst of toepasselijke cao.  Lekker extraatje ...

Niet alleen voor het antwoord op de vraag of opnieuw recht bestaat op loondoorbetaling tijdens ziekte is het relevant om te weten of sprake is van nieuw bedongen arbeid, ook voor het antwoord op de vraag of het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing is voor ...

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van een zieke werkneemster. Een lid van het managementteam van het Lab (onderdeel van de Douane Amsterdam, hierna “de Staat”) verneemt via bedrijfsmaatschappelijk ...

In december 2022 heeft de Centrale Raad van Beroep een tussenuitspraak gedaan over of het beleid van het UWV ten aanzien van herziening van een ten onrechte toegerekende WGA-uitkering zonder terugwerkende kracht juist is.  De werkgever ...

Als je een WIA-uitkering ontvangt, dan betekent dat niet dat je niet kunt werken. De WIA-beoordeling is immers (meestal) een theoretische schatting van de arbeidsongeschiktheid op basis van het verlies aan verdiencapaciteit. Als je dan recht hebt op een WIA-uitkering, dan zijn er diverse verplichtingen ...