Categorie: Juridisch

Digitalisering leidt er in sommige sectoren toe dat functies verdwijnen. Zo zie je bijvoorbeeld in sommige restaurants een horeca-robot die de door de door de menselijke bediening opgenomen bestelling naar de tafels brengt. Ook bij de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling in het kader van de Wet WIA speelt ...

Als in bezwaar, beroep of hoger beroep een streep door een besluit van het UWV wordt gezet, dan komen in sommige gevallen de kosten die een belanghebbende voor de procedure heeft moeten maken voor vergoeding in aanmerking. In het

Het belang van de no-riskpolis voor werkgevers is (hopelijk) inmiddels alom bekend: als een werknemer met een no-riskpolis uitvalt vanwege ziekte, dan wordt de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever (deels) gecompenseerd door het UWV. Op grond van 

Op grond van de Ziektewet geldt dat een verzekerde niet zomaar mag instemmen met ontslag tijdens ziekte. Daarmee wordt de uitkeringslast namelijk op het UWV of op de eigenrisicodrager voor de Ziektewet afgewenteld. Dat kan niet de bedoeling zijn. Daarom is in artikel 45 lid 1 onder ...

Beslag op een ziektewetuitkering Werkgevers krijgen er helaas wel eens mee te maken: loonbeslag bij werknemers. Niet leuk voor de werknemer natuurlijk, maar vaak ook een administratieve rompslomp voor werkgevers. Ook op een ...

Regelmatig komt het voor dat in een beroepsprocedure de rechter het UWV in de gelegenheid stelt motiveringsgebreken in bijv. een WIA-beslissing te herstellen. Als het UWV aan de opdracht van de rechtbank voldoet, dan is daarmee de beroepsprocedure meestal afgerond. Mocht het UWV de motiveringsgebreken ...

Re-integratie inspanningen van werkgevers worden streng getoetst door het UWV. Als een werkgever tijdens de 104 weken ziekte onvoldoende re-integratie inspanningen heeft verricht, dan ligt een loonsanctie op de loer. Deze toets door het UWV is neergelegd in de Wet WIA. Daarnaast is er een arbeidsrechtelijke ...

De totstandkoming van de besluiten is complex en het UWV is monopolist wat betreft de inhoud en gebruik van het hulpmiddel CBBS. Zij acht zich onvoldoende geïnformeerd om de zich herhalende vragen van rechters, om in procedures over WIA-besluiten twijfel te zaaien, te beantwoorden.

In eerdere bijdragen is gesproken over de situatie dat het UWV het bezwaar van een werkgever tegen een loonsanctie gegrond verklaart en wat de werkgever dan richting het UWV kan doen de schade vergoed te krijgen. Arbeidsrechtelijk leidt het terugdraaien van een loonsanctie in bezwaar ...

Let op dat het UWV bij een herbeoordeling de datum van de aanvraag tot herbeoordeling als datum in geding hanteert! De datum in geding is bij een beroepsprocedure tegen een beslissing van het ...