Loonstop? Let op: is wel sprake van een 'redelijk voorschrift' waar de zieke werknemer niet aan meewerkt? 
Op grond van artikel 7:629 lid 3 sub d BW heeft een zieke werknemer geen recht op loondoorbetaling tijdens ziekte als “de werknemer zonder deugdelijke grond weigert mee te werken aan door de werkgever of een door hem aangewezen deskundige gegeven redelijke voorschriften of getroffen maatregelen ...
