Tag: spoor 1

De beslissing van het UWV om een loonsanctie op te leggen is een zogenaamd ‘belastend besluit’. Dat betekent dat er een verzwaarde motiveringsplicht geldt voor het UWV als zij een loonsanctiebesluit nemen. Andersom geldt dat een werkgever voor afloop van de wachttijd voldoende aannemelijk en ...

Re-integratie van zieke werknemers is een serieuze aangelegenheid voor werkgevers: doet een werkgever gedurende de 104 weken ziekte van een werknemer onvoldoende aan re-integratie, dan hangt de werkgever een loonsanctie boven het hoofd en moet nog eens 52 weken het loon tijdens ziekte doorbetaald worden. Toch is ...

Het UWV;………….     Besluit: Artikel 1. Het UWV hanteert bij de beoordeling van de door werkgever en werknemer geleverde re-integratie-inspanningen als bedoeld in ...