Afzakkertje voor na het kerstdiner: dwaling van zowel werkgever als werknemer bij een arbeidsurenvermindering.
Het komt vaker voor dat een werknemer voorstelt minder uren te gaan werken, maar feitelijk sprake is van ziekte. Dat soort aanpassingen in de arbeidsomvang, kunnen grote gevolgen hebben voor een werknemer die eigenlijk ziek is.
