Alle Artikelen

De wet is vrij helder over de loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte: 70% van het maximum dagloon, met in het eerste jaar een minimumloongarantie. In veel arbeidsovereenkomsten en cao’s zijn bovenwettelijke aanvullingen afgesproken. Soms betaalt een werkgever ...

Het artikel van vorige week ging o.a. over het recht op loon van een werknemer die tijdens ziekte een marathon had gelopen. De kantonrechter Noord-Nederland heeft in die zaak (ECLI:NL:RBNNE:2013:5613) ...

Komend weekend (9 november 2025) vindt voor de 42e keer de ‘Authentic Marathon van Athene’ plaats. Voor de meeste deelnemers zal gelden dat zij niet ziek zijn, maar kan dat eigenlijk: trainen voor een marathon en toch recht op loon tijdens ziekte?

Met terugwerkende kracht geen recht op loon tijdens ziekte is mogelijk als de arbeidsovereenkomst op grond van ‘wanprestatie’ wordt ontbonden. Dat is een bijzondere ontbindingsmogelijkheid die in de wet is opgenomen, maar waar relatief weinig gebruik van gemaakt wordt.

Het maatmaninkomen en de maatmanomvang zijn allebei belangrijke begrippen bij de vaststelling van het arbeidsongeschiktheidspercentage en de hoogte van de WIA-uitkering. Het maatmaninkomen is het uurloon dat een ‘gezonde’ werknemer kan verdienen en de maatmanomvang ...

Vorige week is tijdens het congres “lekker leven, lekker werken” veelvuldig het onderwerp mediation aan de orde gekomen. Toen ging het vooral over mediation als een redelijk voorschrift waar een werknemer in principe aan mee moet werken (behalve als de mediation gericht is ...

AI (‘artificial intelligence’) wordt steeds vaker gebruikt in het dagelijks leven. Denk aan Google die vaak al automatisch bij een zoekopdracht AI ‘hits’ geeft. Ook het UWV gebruikt kennelijk soms AI om een beslissing te onderbouwen. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank Rotterdam ...

Als tijdens de wachttijd voor de Wet WIA blijkt dat herstel van een zieke werknemer is uitgesloten en dat oordeel wordt bevestigd door een verklaring van de bedrijfsarts gebaseerd op informatie uit de behandelend sector (zie artikel 66 Wet WIA), dan kan het doen van een ...