In deze zaak (ECLI:NL:CRVB:2022:769) is een werknemer in beroep gegaan tegen de toewijzing van een bekortingsverzoek van zijn werkgever (gemeente) om de loonsanctie te bekorten. De gemeente heeft, nadat de werknemer ...
Werkgever moet vanwege veronachtzamen re-integratieverplichtingen een billijke vergoeding betalen aan een langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Vaak wil de werkgever na langdurige arbeidsongeschiktheid (in de regel 104 weken) de arbeidsovereenkomst beëindigen met een ...
Steeds vaker komt er jurisprudentie voorbij waarin bestuursrechters een voorschot lijken te nemen op de voorgenomen wijzigingen van de Algemene wet bestuursrecht. Zo bracht Lex van de Heuvel de afgelopen periode met enige regelmaat uitspraken ...
Verlenging wachttijd door UWV Versus loonsanctie Vaak gehoord is dat de UWV-arbeidsdeskundigen bij gebrek aan artsen de WIA-beoordelingen een jaar zouden willen opschuiven ...
Wie krijgt een loonsanctie bij corona-achterstanden? Nu het UWV achterloopt met de WIA-beoordelingen werd door velen verwacht dat het afgelopen zou zijn met de UWV-loonsancties. Dat blijkt echter een misvatting. Dossiers stapelen zich ...
Privacy De werkgever weet als een werknemer verzuimt vaak wel wat zijn werknemer mankeert maar hij mag er niet over praten, niets over opschrijven, ook niet met de professionals die hij inhuurt. De ...
Vele professionals betrokken Niet gespecialiseerde P&O/HRM-medewerkers, die weten hoe nauw een aanvraag luistert kunnen een WIA-aanvraag niet afdoen zonder angst voor fouten met nare gevolgen. Hoe goed ze het proces ...
Vooraf de Ziektewet: wetten.nl - Regeling - Ziektewet - BWBR0001888 (overheid.nl) Art. 39a lid 1 ZW Verhaal ...
Mag het UWV hangende de bezwaarprocedure een andere grondslag aan een besluit koppelen? In deze kwestie heeft het UWV ...
De rompslomp van de Wet verbetering Poortwachter Inleiding Op dit moment worden er door het UWV veel ...
