Skip to content
Maok
  • Maok
  • Alle artikelen
  • Onderwerpen
  • Contact
  • Over ons
  • Maok
  • Alle artikelen
  • Onderwerpen
  • Contact
  • Over ons

Tag: WIA

15 07
Mogen inkomsten uit een Duitse ‘mini-job’ worden verrekend met een WGA-uitkering?

Het doel van de Wet WIA was bij de invoering: “wie kan werken, moet werken”. Deze doelstelling blijkt in de praktijk overigens niet altijd haalbaar, maar er zijn gelukkig wel praktijkvoorbeelden waarbij WGA-gerechtigden naast hun uitkering ook inkomsten genereren. Die inkomsten worden verrekend ...

schadelast ERD inkomstenverrekening premiedifferentie WIA UWV WGA
25 06
Functi(e)oneren van het CBBS bij de WIA-beoordeling

Bij de WIA-beoordeling wordt - kort gezegd - op basis van een persoonsprofiel en een door de verzekeringsarts opgestelde Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) het CBBS geraadpleegd. Het CBBS is een systeem gevuld met functies die op de Nederlandse arbeidsmarkt voorkomen en selecteert op basis van de ...

UWV CBBS vulling twijfel zaaien arbeidsdeskundige motivering SBC-code WIA
27 02
‘Studeren’ op kosten van het UWV

Als in bezwaar, beroep of hoger beroep een streep door een besluit van het UWV wordt gezet, dan komen in sommige gevallen de kosten die een belanghebbende voor de procedure heeft moeten maken voor vergoeding in aanmerking. In het

WIA UWV Ziektewet bezwaar en beroep deskundigenkosten
23 01
Nóg zwaarder drukkende re-integratieplicht voor sommige werkgevers?

Re-integratie inspanningen van werkgevers worden streng getoetst door het UWV. Als een werkgever tijdens de 104 weken ziekte onvoldoende re-integratie inspanningen heeft verricht, dan ligt een loonsanctie op de loer. Deze toets door het UWV is neergelegd in de Wet WIA. Daarnaast is er een arbeidsrechtelijke ...

re-integratieplicht sociale zekerheid WIA loonsanctie arbeidsrecht voorschot
12 12
Nieuw bedongen arbeid, dus opnieuw opzegverbod tijdens ziekte?

Niet alleen voor het antwoord op de vraag of opnieuw recht bestaat op loondoorbetaling tijdens ziekte is het relevant om te weten of sprake is van nieuw bedongen arbeid, ook voor het antwoord op de vraag of het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing is voor ...

WIA UWV ziekte opzegverbod loondoorbetaling tijdens ziekte nieuw bedongen arbeid
10 11
Positieve reviews op Marktplaats pakken soms negatief uit…

Als je een WIA-uitkering ontvangt, dan betekent dat niet dat je niet kunt werken. De WIA-beoordeling is immers (meestal) een theoretische schatting van de arbeidsongeschiktheid op basis van het verlies aan verdiencapaciteit. Als je dan recht hebt op een WIA-uitkering, dan zijn er diverse verplichtingen ...

WIA UWV terugvordering eigenrisicodrager herziening inlichtingen zelfstandige werkzaamheden
17 10
Dikke vette pechvogel: langdurig ziek door twee ongevallen, (toch) geen recht op WIA, ontslag en geen billijke vergoeding

Na twee jaar arbeidsongeschiktheid geldt het opzegverbod tijdens ziekte niet meer en kan een werkgever over gaan tot ontslag. Of dat ontslag door het UWV wordt toegewezen hangt af van het antwoord op de vraag of aan de voorwaarden voor het ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid ...

ontslagaanvraag WIA UWV ontslag billijke vergoeding Bezwaar ziekte langdurige arbeidsongeschiktheid
05 09
“Transfertje” leidt tot een medische afzakker?

De transfermarkt voor profvoetballers is deze week gesloten en menig profvoetballer heeft een nieuwe club gevonden. Bij sommige profvoetballers verloopt een transfer helaas niet altijd positief… In een zaak waar de Centrale Raad van Beroep (

medische afzakker verschil maatman WIA UWV dagloon
15 08
Maatmaninkomen cruciaal bij de WIA-beoordeling, uiteraard ook bij de praktische schatting!

Bij de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling in het kader van de Wet WIA is de zogenaamde ‘maatman’ een belangrijk onderdeel. De maatman is namelijk het vertrekpunt van de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling en is het inkomen van de werknemer toen hij nog gezond was. Dit inkomen wordt afgezet tegen het inkomen ...

WIA UWV CRVB ontslag langdurige arbeidsongeschiktheid maatmaninkomen
16 05
In de juiste verhouding? Toerekening WGA naar rato

Als een werknemer op de eerste arbeidsongeschiktheidsdag meerdere werkgevers heeft en vervolgens na 104 weken aanspraak maakt op een WGA-uitkering, voor wiens rekening en risico komt die uitkering dan?  In ieder geval betaalt het UWV de ...

pro rata toerekenen WIA eigenrisicodrager schadelast
1 2 … 6 7 >
Maok

Hoewel de uiterste zorg is besteed aan de inhoud van deze website, aanvaardt Maok geen aansprakelijkheid voor onvolledigheid of onjuistheid van de op de website gepubliceerde inhoud.

© Copyright 2025 Maok